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企業(yè)的生命在于人力，企業(yè)的大資產(chǎn)是人才，鄭州泰華椰殼炭化爐發(fā)展迅速在于人性化管理，一個企業(yè)如何用好人，決非小事，它直接影響著企業(yè)人力資源的開發(fā)和效益的增減，鄭州泰華付總經(jīng)理常說：人是企業(yè)的靈魂，是活的資本，離開人，企業(yè)只能唱“空城計”。

　　人性化管理的精妙就在于“內方外圓”：“方”在“圓”中，“圓”融于“方”；“方”是原則，“圓”為通達，鄭州泰華總經(jīng)理非常重視人性化管理，能夠讓員工在生產(chǎn)椰殼炭化爐設備的過程中充分挖掘自身的潛能，奉獻自己的熱情和汗水，為炭化爐設備的振興、發(fā)展，從到作出盡可能多的貢獻。

　　人性化一直是我們鄭州泰華炭化爐設備發(fā)展過程中的重要理念，根據(jù)員工的能力，合理的安排工作，給員工提供各種成長與發(fā)展的機會，注重企業(yè)與員工的雙贏戰(zhàn)略，使用戶對炭化爐尤其是椰殼炭化爐設備的操作更加簡便快捷，生產(chǎn)全程一體化，操作簡單人性化，還可以減少回收企業(yè)大量的勞動力。

　　人性化的服務就是想用戶之所想，鄭州泰華的人性化體現(xiàn)在很多方面，可以為用戶提供有效的采購以及銷售渠道，更加有效的幫助回收企業(yè)發(fā)展，定時進行電話回訪，為用戶解決使用中所產(chǎn)生的疑問，我們泰華人說，椰殼炭化爐設備的應用需要人性化的操作，用戶的支持同樣也需要人性化的服務，我們鄭州泰華正是有了人性化的管理，才使椰殼炭化爐在短短的幾年時間內，迅速發(fā)展成為全國大的生產(chǎn)基地。

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